Hvordan står det egentlig til med arbeidsmiljøet i bilbransjen? Hva skal til for at folk trives – og blir værende i bransjen? Det er nettopp dette BIL og NBF ønsker å finne ut av når vi i oktober...

Trivsel og mangfold er to helt avgjørende faktorer for vekst, innovasjon og produktivitet. Til tross for at dette står høyt på prioriteringslista i bilbransjen, og at det jobbes aktivt med, er det kun én av ti ansatte som er kvinner.
BIL har, sammen med Norges Bilbransjeforbund (NBF), engasjert seg tungt i arbeidet for å øke mangfoldet i bilbransjen. Vi arrangerer både fysiske og digitale møteplasser, og gjennomfører hvert år «Trivselsundersøkelsen», som ser på arbeidsmiljøet og trivselen på tvers i bransjen.
BIL samarbeider også med NBF og ABL i rekrutteringsarbeidet til bransjen, der «road show»-traileren er bærebjelken. Denne er stort sett kontinuerlig på farten og besøker skoler Norge rundt. Her kan elevene få informasjon om det å jobbe i bilbransjen, samt delta på praktiske øvelser. Våre representanter er i tett dialog med lokale opplæringskontorer, med mål om å gjøre bransjen mer attraktiv som arbeidsplass
Hvordan står det egentlig til med arbeidsmiljøet i bilbransjen? Hva skal til for at folk trives – og blir værende i bransjen? Det er nettopp dette BIL og NBF ønsker å finne ut av når vi i oktober...
I forliket om revidert nasjonalbudsjett vil Stortinget sette et nytt og mer ambisiøst mål for når alle nye varebiler i Norge skal være nullutslippskjøretøy. Det nye målet skal fremmes i...
Norske utslipp går ned – og elbilpolitikken er en viktig forklaring.